企業防衛制度推進委員会の目的

①適正な生命保険の指導に関する事項

②生命保険契約推進の支援に関する事項

③提携生命保険との連絡・調整に関する事項等

TKC企業防衛制度導入の8原則

　飯塚毅初代会長は、自らが昭和36年より実践されていた保険指導の体験を踏まえて、「TKC企業防衛制度導入の 8原則」を発表されました。
　これは、TKC会計人の保険指導実践に対する基本的な心構え、取組み姿勢等について、8項目にまとめられた行動原則です。
　この8原則により、関与先企業の防衛は会計事務所の使命であり、保険指導がTKC会員事務所の正当業務として明快に位置付けられました。

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 【第2原則】
　先生は相手方の妄想、思惑、風当たりを考え、及び腰で説得する、との態度を絶対的に避け得ていること。

【第3原則】
　先生は保険会社の外務員でもなければ、保険会社の代弁者でもない。会計税務の専門家であり、経営の指導者である。
　ただ資本制社会の制度としての保険の一種類を、最も有利に関与先のために活用せんとするたけだ、との態度を絶対に堅持すること。

【第4原則】
　企業防衛制度の契約指導に当っては、満腹作戦をとるべきだ、ということ。

【第5原則】
　関与先企業における保険適正額を予め算出して指導に当ること。

【第6原則】
　先生は保険加入説得の時点で、関与先に対し、保険契約成立と同時に法的に有効な議事録作成のアフターサービスを実施する旨を、厳然と伝えておくこと。

【第7原則】
　先生は保険会社の外務員ではなく、保険契約指導の会計人なのですから、いささかでも勧誘的な感触を関与先に与えない様、厳然たる指導者的態度を崩さず、堂々と胸を張って行動すること。

【第8原則】
　関与先企業に保険契約を指導する場合には、常にその時点で、関与先に最も適切有利なものに的をしぼり、それ以外は薦めない態度を堅持すること。